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Découvrez nos derniers articles traitant des sujets relatifs à la dématérialisation des données RH et à la gestion des relations sociales

prestataire de vote électronique

Comment choisir un prestataire de vote électronique ?

La gestion des dossiers des ressources humaines constitue un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans un contexte où la transformation digitale s’impose comme un levier incontournable. Face à cela, l’externalisation de la numérisation des dossiers RH s’impose comme une solution souvent privilégiée par les PME et ETI.

Projet de nouvelles recommandations CNIL sur le vote électronique en 2026

Le projet des nouvelles recommandations CNIL sur le vote électronique constituent une mise à jour majeure du cadre réglementaire encadrant la démocratie sociale en entreprise. Ce projet, présenté lors du webinaire de novembre 2025 par Alma Consultant, vise à remplacer la délibération de 2019 qui servait jusqu'alors de référence.
mise en place de sa BDESE

Comment réussir la mise en place de sa BDESE ?

La gestion des dossiers des ressources humaines constitue un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans un contexte où la transformation digitale s’impose comme un levier incontournable. Face à cela, l’externalisation de la numérisation des dossiers RH s’impose comme une solution souvent privilégiée par les PME et ETI.
comparatif automatisation des processus RH

Comparatif des solutions d’automatisation des processus RH en 2026

La digitalisation des processus électoraux transforme profondément l’organisation des élections professionnelles, en particulier pour le Comité Social et Économique (CSE). Les responsables RH et les employeurs sont désormais confrontés à l’enjeu du choix d’une plateforme à la fois simple, sécurisée, conforme aux exigences légales et adaptée aux spécificités de leur structure
Comparatif vote électronique

Comparatif des solutions de vote électronique pour les élections professionnelles

La digitalisation des processus électoraux transforme profondément l’organisation des élections professionnelles, en particulier pour le Comité Social et Économique (CSE). Les responsables RH et les employeurs sont désormais confrontés à l’enjeu du choix d’une plateforme à la fois simple, sécurisée, conforme aux exigences légales et adaptée aux spécificités de leur structure

Externalisation de la numérisation des dossiers RH : quels avantages et coûts ?

La gestion des dossiers des ressources humaines constitue un enjeu majeur pour les entreprises, en particulier dans un contexte où la transformation digitale s’impose comme un levier incontournable. Face à cela, l’externalisation de la numérisation des dossiers RH s’impose comme une solution souvent privilégiée par les PME et ETI.

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