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Découvrez nos derniers articles traitant des sujets relatifs à la dématérialisation des données RH et à la gestion des relations sociales

Contrathèque RH

Contrathèque RH : choisir une solution qui s’intègre à votre SIRH

L'intégration d'une contrathèque RH avec un SIRH offre de nombreux avantages, tels que la centralisation des documents, la réduction des erreurs, l'amélioration de la conformité, et l'optimisation des processus RH.
Critères plateforme de vote pour les élections

Vote électronique : quels critères pour sélectionner une plateforme pour vos élections

Le vote électronique s'impose progressivement comme une alternative moderne et potentiellement efficiente aux méthodes de vote traditionnelles. Cependant, le choix d'une plateforme de vote électronique ne doit pas se faire à la légère.
Prestataire dématérialisation des dossiers du personnel

Dématérialisation des dossiers du personnel : comment choisir un prestataire ?

La dématérialisation des dossiers du personnel est devenue une pratique courante dans de nombreuses entreprises. Elle permet de gagner en efficacité, de sécuriser les données et de réduire les coûts. Cependant, choisir le bon prestataire pour cette tâche est crucial.
Prestataire vote CSE - litiges

Élections CSE : comment choisir le bon prestataire pour éviter les litiges ?

L’organisation des élections CSE peut s’avérer complexe et source de litiges si elle n’est pas menée avec rigueur et conformité aux réglementations en vigueur. Choisir le bon prestataire pour organiser ces élections est donc une étape déterminante pour éviter les contestations et garantir un processus électoral serein.
Cout Vote electronique

Combien coûte le vote électronique pour des élections professionnelles ?

Le coût d'une solution de vote électronique pour les élections professionnelles, notamment celles du Comité Social et Économique (CSE), est un élément crucial à considérer lors du choix d'un prestataire.

Quels spécialistes organisent les élections CSE ?

L’organisation des élections CSE repose sur la coordination efficace de plusieurs acteurs, chacun ayant un rôle spécifique et indispensable. Ces différents intervenants, qu’ils soient internes ou externes à l’entreprise, garantissent la conformité, la transparence et le bon déroulement du processus électoral. Dans cette section, nous détaillons les rôles et les responsabilités des acteurs clés impliqués.

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