Comment la GED augmente la Collaboration au sein des Équipes RH
Découvrez comment la Gestion Électronique des Documents (GED) améliore la collaboration au sein des équipes RH, en facilitant l’accès à l’information, en améliorant la communication, en gérant les versions, et en garantissant la sécurité des données
Pourquoi numériser vos archives dans votre SIRH ?
La numérisation des archives dans le SIRH représente une opportunité stratégique pour les entreprises de moderniser leurs processus de gestion des ressources humaines.
Une GED RH pour automatiser vos processus métier
Découvrez comment une GED RH révolutionne la gestion des processus métier des ressources humaines, libérant du temps précieux et améliorant l’efficacité.
Quelles sont les règles d’affichage pour vos élections professionnelles CSE ?
Les élections professionnelles nécessitent un affichage obligatoire en 4 étapes à respecter pour être dans le cadre légal.
Le vote électronique : une avancée pour la démarche RSE
Le vote électronique a un impact positif sur les politiques RSE des entreprises favorisant la transparence, l’accessibilité et l’environenment.
Guide pratique pour organiser des élections CSE
Les responsables des ressources humaines doivent, pour organiser des élections professionnelles (CSE) avec succès, comprendre les obligations légales, définir un calendrier électoral, constituer une commission électorale impartiale, informer les employés de manière transparente, gérer les candidatures de manière équitable, organiser une campagne électorale respectueuse, et superviser le scrutin pour garantir un processus transparent et conforme aux règles établies.
Dématérialisation des entretiens d’évaluation pour transformer la gestion des performances
La dématérialisation des entretiens d’évaluation révolutionne la gestion des performances en offrant efficacité, accessibilité accrue et analyse de données facilitée, tout en nécessitant une attention particulière à la sécurité des données et à la formation des collaborateurs.
Une GED RH pour améliorer l’expérience collaborateur, de l’onboarding à la gestion de carrière
La GED RH est une opportunité pour augmenter l’expérience collaborateur en offrant une transition sans papier, une automatisation efficace, et une gestion personnalisée du développement professionnel.
Cas d’usage du parapheur électronique par les ressources humaines
Comment l’intégration d’un parapheur électronique révolutionne les processus RH en accélérant l’onboarding, simplifiant la gestion des congés, optimisant les évaluations de performance, et automatisant divers aspects, créant ainsi une gestion des ressources humaines plus efficace et agile.
Comment optimiser l’organisation de ses réunions CSE ?
L’organisation des réunions du Comité Social et Économique est obligatoire. Voici quelques bonnes pratiques pour organiser avec efficacité vos prochaines réunions.
