La BDES (Base de Données Économiques et Sociales) et la BDESE (Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales) sont deux concepts étroitement liés, mais leur distinction fondamentale repose sur l’intégration ou non de l’aspect environnemental dans leurs données respectives.
La BDES est une plateforme conçue pour centraliser des informations économiques et sociales au sein d’une organisation, typiquement une entreprise. Cette base de données joue un rôle prépondérant dans le dialogue social entre les employeurs et les représentants du personnel. Elle contient une panoplie d’informations, allant des aspects financiers de l’entreprise aux détails sur l’emploi, tels que les effectifs, les contrats de travail, les rémunérations, les conditions de travail, la formation, etc. Son objectif principal est de fournir aux représentants du personnel les données nécessaires pour participer activement aux consultations et négociations liées aux décisions stratégiques de l’entreprise.
En comparaison, la BDESE va au-delà de la BDES en intégrant également des informations environnementales dans sa base de données. Elle englobe non seulement les données économiques et sociales, mais elle inclut également des indicateurs liés à l’impact environnemental de l’organisation. Cela peut englober des informations sur les émissions de gaz à effet de serre, la consommation d’énergie, la gestion des déchets, les initiatives écologiques, entre autres. La BDESE a pour objectif de fournir une vision plus holistique des activités d’une organisation en tenant compte de son impact sur l’environnement.
La distinction principale entre BDES et BDESE réside dans l’inclusion ou l’exclusion des données environnementales. Alors que la BDES se concentre sur les aspects économiques et sociaux au sein de l’organisation, la BDESE élargit la perspective en intégrant des indicateurs environnementaux. Cette évolution témoigne d’une préoccupation croissante pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, mettant en lumière l’importance de prendre en compte l’impact environnemental dans l’évaluation globale des performances d’une organisation. Ainsi, le choix entre BDES et BDESE dépend souvent des préoccupations spécifiques de l’organisation en matière de durabilité et de responsabilité sociale.
