La régie (ou encore la délégation de personnel)

Il s'agit de mettre à votre disposition  du personnel qualifié dans vos services et dans le cadre d'un contrat de prestations de services.

Notre partenariat privilégie une relation de travail à court-moyen-long terme et comporte de nombreux avantages :

  • La souplesse : Recrutement, durée, les contrats de délégation de personnel s’adaptent entièrement à vos besoins.
  • La continuité de service : Tout collaborateur est instantanément remplacé.
  • La transparence : Vous bénéficiez d’un suivi et vous maîtrisez le temps et le budget.
  • La simplicité et la sérénité : Nous assumons complètement la gestion du personnel.
  • Le recul d’un regard extérieur : L'apport d’une expérience capitalisée au cours de missions dans des entreprises différentes.


La souplesse : recrutement, durée, les contrats de délégation de personnel s’adaptent entièrement à vos besoins ;La continuité de service : tout collaborateur est instantanément remplacé ; La transparence : vous bénéficiez d’un reporting détaillé sur les prestations réalisées pour votre compte, vous maîtrisez le temps et le budget.La simplicité et la sérénité : c’est votre prestataire qui assume complètement la gestion du personnel ;Le recul d’un regard extérieur et l’apport d’une expérience capitalisée au cours de missions dans des entreprises différentes.

Les profils

Nous mettons à votre disposition des profils qualifiés et divers :

  • Agents administratifs
  • Téléopérateurs
  • Chefs de projet
  • Gestionnaires de dossiers
  • Maîtrise d'oeuvre
  • Suivi commercial

Le partenariaT

Notre collaboration se réalise dans le cadre d'un contrat de prestations de service sur la base d'une mission temporaire ou d'un pré recrutement.